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～新年度に向けた就業規則・関連諸規程見直し　第1回～
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【メルマガ会員限定】育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座

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イベント概要

働き方改革がひと段落しても労働法の法改正ラッシュは続いています。また、厚生労働省は、様々な重要なガイドラインを公表しており、情報収集が大変かと思います。

 

しかし、これらの改正法、ガイドラインは実務の直結したものばかりなので、早急に実務レベルに落とし込み、就業規則付属規程として、顧問先に提供し、又は自社の規程整備を行う必要があります。

 

お忙しいみなさまに成り代わって岩﨑が法改正ポイントを丸ごと解説。モデル規則も提供した上で、逐条解説を行います！

 

セミナーで使ったPowerPoint資料はそのまま無料で差し上げますので、いますぐ顧問先や自社での説明資料として活用することができます！もちろんモデル規則も無料提供です！

カリキュラム/プログラム

①令和4年4月・10月改正対応『育児・介護休業規程』
②令和4年4月から中小企業もパワーハラスメント法の対象に！『ハラスメント防止規程』

視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 30日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2022/01/31 13:00 提供開始、視聴開始から 90日間 まで

詳細

受講レベル
すべての方向け
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配布資料
  • !220126_3アカ：育介法.pptx
  • 【お土産①】220126_3アカ　育児・介護休業規程 .docx
  • 【お土産②】220126_3アカ　育児・介護休業に係る社内様式 .docx
  • 【お土産③】220126_3アカ　育児・介護休業に係る労使協定 .docx
  • 【お土産④】220126_3アカ　ハラスメント防止規程 .docx
  • 【お土産⑤】221001施行法：育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（令和４年10月１日） .pdf
  • 【お土産⑥】221001施行省令：育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則（令和４年10月１日） .pdf
  • 【本日の資料①-2】追加スライド.pdf
  • 【本日の資料①】220126_3アカ：育介法.pdf
  • 【本日の資料②】220126_3アカ　逐条解説：育児・介護休業規程 .docx
  • 社労士向け_ハラスメント対応アンケート結果_20220120 .pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2022/01/26
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
岩崎仁弥
経歴
＜岩崎仁弥＞
年間80講演5000人を超える社会保険労務士に指導する社労士の先生の先生
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター
(株)リーガル・ステーション代表取締役、NAC社会保険労務士事務所主席コンサルタント、特定社会保険労務士、行政書士
　「働き方改革」時代に先駆け、「難しい制度も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則をビジュアルにわかりやすく解説する。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口で、法改正に関する説明には定評があり、主要法令の改正のつどセミナーは満席、アンケート結果による「わかりやすさ度」は92.3％を超える。
　同一労働同一賃金をいち早く見据えた「多様な正社員対応就業規則」、「パートナー社員就業規則」を開発し、仕事基準の人事評価制度や社内諸規程の整備といった企業コンサルでも実績を上げている。著書の『（７訂版）リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』（日本法令・共著）は、日本で最も売れている就業規則書籍である。
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