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2026/06/23(火) 10:00 ON AIR
1日で派遣・請負（準委任）のすべてが分かる！
株式会社 労務行政 労政時報セミナー事務局
2026年6月23日 開催

『労働者派遣と請負・業務委託の基本と実務』完全版WEB

労働者派遣法、3年ルール、偽装請負、フリーランス保護法ほか
すべての方向け
29,700 円(税込)
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複数名でのお申込みについて
6時間0分 詳細へ
2026/06/22 16:00 まで
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視聴期間/スケジュール

以下の期間でライブ配信を行ないます。
2026/06/23 10:00 から 2026/06/23 16:00 まで

イベント概要

労働者派遣法の内容は、派遣の同一労働同一賃金、期間制限ルール（個人単位と事業所単位）、グループ内派遣の8割制限、教育訓練・福利厚生施設の義務化、日雇い派遣の原則禁止など多岐にわたり、しかも改正を重ねるごとに非常に複雑で、わかりづらくなっています。

本講座は、実務で起きやすい基本的事項から、最新の法改正への対応まで、派遣法の基礎と実務を分かりやすく解説します。また、偽装請負リスク等を踏まえ「請負」「準委任」「個人事業主」を適正に運用するためのポイントも詳しく取り上げます。

※WEB受講でご参加の場合は、お申込み前に必ず下記のURLをご確認のうえで、お申込みください。
https://www.rosei.jp/seminarstore/seminar/deliveru

カリキュラム/プログラム

Ⅰ　労働者派遣をめぐる実務対応
1．労働局から是正勧告を受けやすいポイント
2．事前面接の注意点（事業所訪問、履歴書）
3．派遣社員の引抜きをめぐる派遣元・派遣先の紛争
4．派遣社員の勤務に問題が見られる場合


Ⅱ　派遣元・派遣先に対する法規制と実務
1．教育訓練と福利厚生
2．雇用安定措置に基づく直接雇用依頼
3．日雇派遣、グループ内派遣



Ⅲ　偽装請負リスクとは何か
1．偽装請負の意味とは
2．「請負・業務委託はグレー」という行き過ぎた理解
3．厚労省の疑義応答集による正しい運用
4．令和３年の疑義応答集・第３集とは何か（アジャイル型開発）



Ⅳ　「請負」「委託」「準委任」の運用ポイント
1．適正な請負、準委任を行う実務ポイント
2．打ち合わせに参加したら偽装請負か
3．個人業務委託（フリーランス）をどう考えるか
4．令和6年11月施行のフリーランス保護法



Ⅴ　派遣の3年ルール（期間制限）
1．個人単位と事業所単位
2．実務で「組織単位」をどう見るか
3．期間制限に抵触しないよう何をすればよいか
4．3年ルールが適用除外される場合とは



Ⅵ　派遣の同一労働同一賃金
1．均等・均衡方式と労使協定方式
2．最新の行政資料に基づく労使協定ひな形解説
3．最新の行政QA解説(令和5年1月31日公表)
4．派遣先は何を気をつければよいか

詳細

身につく知識/スキル
①労働者派遣法の実務上のポイントを網羅的に学べます
②請負・準委任・個人事業主の運用ポイントが分かります
③令和6年11月施行のフリーランス保護法など、最新の情報に基づいています
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
※諸事情により開催を中止または延期させていただく場合があります。
※1IDで1名様の受講となります。複数名での受講はできません。
質問方法
できません
配布資料
なし
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
あり
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
石嵜・山中総合法律事務所
パートナー弁護士
橘 大樹 氏
経歴
慶應義塾大学法学部法律学科、一橋大学法科大学院卒業。2008年弁護士登録（第一東京弁護士会）。労働法（企業側）を専門分野とし、訴訟、労働審判、団体交渉のほか、人事労務に関する様々な法律相談に対応している。著書・論文に『パワハラ防止ガイドブック』（経団連出版・共著）、『改正労働基準法の基本と実務』（中央経済社・共著）、「同一労働同一賃金 議論を負う」(ビジネス法務）など多数。
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