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90分で完全マスター!退職金制度セミナー

【退職金制度の全体像を基礎から学びたい方へ】いちから退職金制度を構築する場合、制度を変更する場合、それぞれの留意点やポイントを詳しく解説。退職一時金制度、資金準備、企業年金について他社の採用状況などを交えて深堀りします。
質問OK 初~中級者向け 返金保証
20,000 円(税込)
クーポンをお持ちの方
1時間30分 詳細へ
2027/03/25 00:00 まで
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視聴期間/スケジュール

この商品は購入後 7日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2025/09/01 00:00 提供開始、視聴開始から 60日間 まで

イベント概要

■ 経営者、経営幹部、総務人事責任者・担当者 対象 ■
  新任・中堅人事担当者 必聴!
  退職金制度の全体像を基礎から学びたい方向け
 

これから定年退職を迎える従業員に対し、
その貢献に報いる意味で退職金制度を見直す企業が増えてきています。
制度の見直しは、長い目でみれば人材の定着や獲得にもつながるため、
人材不足を解消するための施策のひとつとしても捉えられています。

 

また、社員の多様なニーズに応じるため、
従来の退職一時金だけでなく401Kなどの企業年金の導入を検討する中小企業も珍しくなくなりました。

 

制度の見直しにあたっては、
そもそもどのような仕組みがあるのか…
他社はどのような制度を採用・導入しているのか… も気になるところです。

 

本セミナーでは、『いちから退職金制度を構築する場合』と『制度を部分変更する場合』、
それぞれの留意点とポイントを詳しく解説します。

 

昨今増えてきたポイント方式を取り上げながら
退職一時金制度、資金準備、企業年金について、他社の採用状況などを交えて
全方位的に深堀りしていきます。
 
 
〖注意事項〗
本セミナーの提供期間は、2026年3月31日までを予定しています(延長される場合があります)。
ご購入より60日間を視聴期間としておりますが、セミナー提供終了日まで 60日を切ってご購入の場合は、
視聴可能期間が「購入日~提供終了日まで」の実日数となります。

カリキュラム/プログラム

1.退職金制度の必要性と実態
 ・全体像の把握
 ・制度の有無と給付の実態
 ・フローの解説
  ~いちから構築する場合、現在の制度を見直す場合~


2.退職一時金の算出方法
 ・各方式の概要と選定ポイント
 ・ポイント方式の作成方法と作成のコツ


3.退職一時金の資金準備
 ・資金準備の必要性
 ・資金準備の方法(中退共・特退共・生命保険)


4.企業年金の活用
 ・確定拠出年金と確定給付企業年金
 ・導入の具体的イメージ

詳細

受講レベル
初~中級者向け
※受講レベルについて
受講における必須条件
※弊社はプライバシーポリシー(個人情報保護方針 https://toma.co.jp/privacy_policy.html)に従ってお客様の情報を取り扱います。  ご購入時にご確認頂き、同意して頂いた上でお申込みください。
受講についての補足
・同業の方(社会保険労務士・税理士・会計士・行政書士・経営コンサルタントなど)、および労働組合ユニオンの方、およびその職員の方、個人の方のご参加、講義の録音はお断りさせて頂きます。 ※ご提供頂いた個人情報は主催・共催会社からの連絡・情報提供に利用することがあります。 ※1ID1名様の受講となります。受講は申込者に限定されます。複数人の受講は個別にお申込ください。 TOMAコンサルタンツグループ株式会社 担当 企画広報部 TEL:03-6266-2561 メール:seminar@toma.co.jp
質問方法
メールで質問できます
配布資料
  • 【テキスト】90分で完全マスター!退職金制度セミナー.pdf
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
収録日
2025/07/16
提供方法
Deliveru配信

講師のプロフィール

講師名
TOMA社会保険労務士法人/TOMAコンサルタンツグループ株式会社
社会保険労務士
大木 祐輔
経歴
社会保険労務士法人、人事コンサルティング会社を経て、TOMA社会保険労務士法人に入社。業種を問わず幅広いクライアントの労務相談や就業規則、人事制度、退職金制度の構築を手掛ける。経験に裏打ちされた豊富な知識と物腰柔らかなコンサルティングが好評。多岐にわたるテーマでセミナー講師としても活躍。