人事/労務のWEBセミナー一覧 | WEBセミナー Deliveru

【人材育成】派遣社員受け入れガイド

23分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

就業部署のメンバーと派遣社員、双方が気持ちよくはたらける環境づくりのためのガイド動画です。

コード: ivwSUBWb

質問OK 初級者向け [N]

2,200 円(税込)

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～これさえ知っていれば超安心！～社会人としての価値を高めるビジネスマナー

57分視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)

オンライン全盛時代だからこそ、ビジネスマナーの重要性が再認識されています！Z世代の新入社員から若手・中堅、管理職に至るまで幅広く教育研修に活用できるビジネスマナー動画

コード: ivnA0deb

すべての方向け [N]

3,300 円(税込)

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11.人材育成(5)ティーチング研修

34分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

部下後輩に正しく仕事を教え、最速の自立を支援するためのティーチングについて確認する動画です。

コード: ivuBjPCY

質問OK 初級者向け [N]

3,300 円(税込)

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【人材育成】部下後輩の育成を目的としたコミュニケーションスキル強化

1時間1分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

部下後輩のモチベーション向上、部下後輩の自立自走、信頼関係構築・強化を促進する育成を目的とした「傾聴」などを分かりやすく学びます。

コード: ivyJSVgb

質問OK 初～中級者向け [N]

4,400 円(税込)

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はじめて学ぶ「組織開発」

1時間8分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

～組織開発の基礎的な理解から、組織変革の道筋や最近の潮流を学ぶ～

コード: ivQxT1Gf

すべての方向け []

5,500 円(税込)

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株式会社矢野経済研究所

急成長するダイレクトリクルーティングサービス市場

49分視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)

2023年11月9日収録

コード: ivAPl28b

すべての方向け [N]

5,500 円(税込)

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2024/04/25(木) 14:00 ON AIR

《社員研修に最適》マイナンバー実務特化型セミナー

2時間0分ライブ配信: 2024/04/25 14:00～16:00
見逃し配信: 2024/05/08 00:00～2024/05/16 00:00

特定個人情報、正しく理解・運用できていますか？

コード: pcvPShLI

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6,000 円(税込)

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『竹中工務店の新人事制度』

1時間13分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

竹中工務店は2022年4月、新人事制度を導入しました。大幅な基幹人事制度の見直しは、1975年に職能資格制度を導入して以来、47年ぶりのこととなります。「ひとりひとりがそれぞれの持ち場で職責を全うし、追求できる環境づくり」を目指すことを、新制度のコンセプトとしています。本講座では、2018年の検討着手から約4年をかけて、丁寧に制度設計・社内合意を進めた中心メンバーのお二人に講演いただきます。ぜひご参加ください。

コード: iv4chVub

すべての方向け [N]

6,600 円(税込)

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マンション化率25％時代／マンション仲介に強くなるための秘訣

1時間34分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

マンション化率25％の時代。マンション仲介に強くなることが成功への近道です。

コード: ivOZsC2L

質問OK 初級者向け [N]

7,260 円(税込)

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【人材育成】メンター制度理解、メンターの心構えとメンタリングスキル確認

1時間47分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

メンター制度の形骸化を防ぎ、効果を最大化するために、制度理解などを動画で分かりやすく学びます。

コード: ivjNGZ2b

質問OK 初～中級者向け [N]

7,700 円(税込)

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離職票・失業等給付　離職理由を深掘り徹底解説！

1時間59分視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)

本セミナーは2023年7月21日に収録したものです。実は奥深い「離職理由の書き方」を中心に、この分野の実務に精通している岡先生に解説いただきます。

コード: ivXSsp8z

すべての方向け [N]

7,700 円(税込)

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【労働法「まずはここから」の入門セミナー】はじめて学ぶ労働法（2時間）

1時間55分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

労働法とはどのようなもので、なぜあるのでしょう。労働基準法や労働契約法といった「雇用の基本ルール」にはどのような特徴があるのでしょうか？　労働紛争の予防と早期解決のためには、労働法の基本的な知識を身に付け、各種労働相談を活用しつつ問題を法的な観点から整理すること、労使の対話を意識することが大切です。本セミナーはPCやスマートフォンで、いつでもどこでも、視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。

コード: ivPp75yb

すべての方向け [N]

8,000 円(税込)

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個人のキャリア自律欠如が招く組織リスク～従業員のキャリア迷走が及ぼすコンプライアンス違反のリスク～（約2時間）

2時間4分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

コロナ危機によるテレワークでジョブ型雇用が騒がれ、面前のコミュニケーションと管理ができない状態が増えつつあります。キャリアの自律できていない個人では、職場やチーム内でのコミュニケーションはじめ人間関係が希薄になり、自己流の業務に走ります。そこには、「自己肯定感の低下」と「組織への信頼低下」が引き金となり、不祥事や不正行為へと繋がりかねません。職場のエンゲージメントの強さとメンバー個々のキャリアの自律と組織の支援が、チーム力、組織力アップに繋がります。企業の不祥事は相変わらずなくなりません。個人と組織の関係性が影響しています。そのメカニズムを検証します。

コード: ivzlBM8K

すべての方向け [N]

8,000 円(税込)

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株式会社ハブプロダクト

【人事担当者向け】D&I時代に必要な階層別研修の作り方

1時間4分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

試験型、圧迫型の階層別研修では逆効果？！採用困難時代に必要な階層別研修をイチから学べます

コード: ivZ1WYUE

初級者向け []

8,800 円(税込)

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株式会社ハブプロダクト

【管理職向け】ハラスメント防止の基礎知識と対策

1時間0分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

法律の中で最も基準が”グレー”であるハラスメントについて、基本知識と相手にそう取られないためのコミュニケーション術（対処法）について余すことなくお伝えします。

コード: ivDGvqe2

初級者向け []

8,800 円(税込)

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株式会社ヒューマンエイジ研究所

コンプライアンス研修　コンプライアンス意識の高い組織を作る②　ハラスメント回避のためのポジティブ・ストローク

19分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織のおけるコミュニケーション、ハラスメントを回避するコミュニケーション、ストロークについて解説します。

コード: ivvpjrkb

初～中級者向け [N]

8,800 円(税込)

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株式会社ヒューマンエイジ研究所

コンプライアンス研修　コンプライアンス意識の高い組織を作る①　コンプライアンスにおけるコミュニケーションの重要性

13分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織におけるその考え方の浸透のためのコミュニケーション重要性について解説します。

コード: ivtylXZb

初～中級者向け [N]

8,800 円(税込)

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人事担当者が知っておきたい民法の基礎知識

3時間5分視聴期間: 2024/03/21 00:00～2024/05/06 23:59

本セミナーでは、労働法を理解するうえで、あるいは労働法を取り扱ううえで重要な民法の考え方を、裁判例も交えて解説いたします。労働法の体系的な理解の一助としていただければと存じます。

コード: pckIRYPx

すべての方向け [N]

8,800 円(税込)

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2024/04/24(水) 15:00 ON AIR

性犯罪の刑法改正と企業のセクハラ対応　最新実務

2時間0分ライブ配信: 2024/04/24 15:00～17:00
見逃し配信: 2024/05/01 00:00～2024/06/02 23:59

昨年７月に改正刑法が施行され、性犯罪に関する規定が改めら、企業ではこれまで以上にセクハラ防止対策を徹底する必要性と、発生後の調査、関係者への厳正な処分等が求められることになります。本セミナーでは改正刑法の内容と企業が取り組むべき事項について解説いただきます。

コード: pcheASfc

すべての方向け [N]

9,900 円(税込)

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2024/05/16(木) 15:00 ON AIR

建設業の労災保険実務　徹底解説！

2時間0分ライブ配信: 2024/05/16 15:00～17:00
見逃し配信: 2024/05/23 00:00～2024/06/30 23:59

建設業の労災事故発生に伴う労災保険適用等の考え方、保険関係成立、保険料の算出等についての概要を、労災全般に関する相談業務、セミナー講師、専門誌寄稿を中心に活躍中の元厚生労働事務官の高橋社労士が解説！

コード: pcTskr4X

すべての方向け [N]

9,900 円(税込)

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2024/06/07(金) 15:00 ON AIR

有期雇用社員の無期転換権をめぐる実務対応

2時間0分ライブ配信: 2024/06/07 15:00～17:00
見逃し配信: 2024/06/24 00:00～2024/07/31 23:59

無期転換権の基本的な事項をおさらいした上で、実務上起きるであろう問題、それに対する対応について、寺前総合法律事務所の岡崎弁護士に解説いただきます。

コード: pc2dOUhb

すべての方向け [N]

9,900 円(税込)

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社会保険労務士法人レアホア

ハラスメント防止研修【実践編】

2時間31分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。知らず知らずのうちにハラスメント行為をしてしまっているかもしれません。ハラスメントに対する知識を深めて、ゼロハラスメントの職場を目指しましょう。

コード: iv3XiIs3

すべての方向け [N]

9,900 円(税込)

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【第１回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座～社会保険の基礎入社退社の手続き～

1時間39分視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)

◆不明点を一挙解決◆ 目指せ！社会保険手続きのスペシャリスト

コード: ivO7jprb

初～中級者向け [N]

10,000 円(税込)

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【第２回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座～労働保険年度更新の概論から作成・届出～

1時間14分視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)

◆不明点を一挙解決◆ 目指せ！社会保険手続きのスペシャリスト

コード: ivEBYXUu

初～中級者向け [N]

10,000 円(税込)

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【第３回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座～社会保険　算定基礎届・月額変更届・賞与支払届～

59分視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)

◆不明点を一挙解決◆ 目指せ！社会保険手続きのスペシャリスト

コード: ivDBQSXc

初～中級者向け [N]

10,000 円(税込)

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【第４回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座～結婚・出産・育児に関する届出～

1時間35分視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)

◆不明点を一挙解決◆ 目指せ！社会保険手続きのスペシャリスト

コード: ivfi9Job

初～中級者向け [N]

10,000 円(税込)

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【第５回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座～定年再雇用・高年齢および傷病手当金に関する手続き～

1時間43分視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)

◆不明点を一挙解決◆ 目指せ！社会保険手続きのスペシャリスト

コード: ivZTmq9b

初～中級者向け [N]

10,000 円(税込)

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BMコンサルティング株式会社

人事・育成担当者向け　数字に強い人材・組織を作る方法　〜事例と正しいアプローチ法〜

1時間5分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

企業の人材育成や組織開発において「DX人材」は最も重視されているテーマと言えます。様々な大手企業やトップアスリートの育成研修を手がける専門家が、事例と正しいアプローチ法をお伝えします。企業における経営トップやマネジメントクラスの方、人事・育成担当者の方に向けたセミナーです。

コード: ivqxKzpb

すべての方向け []

11,000 円(税込)

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新入社員・若手社員のためのコンプライアンス研修　～守るべきコンプライアンスの基本、SNS、情報管理について～

58分視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)

コンプライアンス研修の実施は、企業経営に悪影響を及ぼすような不祥事を未然に防ぐのに役立ちます。さらには、顧客や取引先などからの信頼を維持することにもつながります。

コード: iv7VhHac

すべての方向け [N]

11,000 円(税込)

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働き方ブランディングから始める人的資本経営

1時間26分視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)

人的資本力で企業ブランドを向上させる！採用力、競争力のカギとなる「その企業らしい働き方」働き方のデザインから社内外の発信のポイントまで解説します！

コード: ivgqWMhc

すべての方向け [N]

11,000 円(税込)

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仕事と介護の両立セミナー　介護離職は絶対しない！今からできる介護の備え

58分視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)

過去の介護セミナーに参加した先生方からご要望多数！待望の動画配信　仕事と介護の両立研修にそのまま活用できる内容！

コード: ivdbxPEy

すべての方向け [N]

11,000 円(税込)

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人財ゼミナールWillBe

コーチング手法が導く革新的チームビルディング【一般社員対象】

2時間3分視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)

仕事や人生で成功者となるための意識改革と行動改革

コード: ivJ8DDQb

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11,000 円(税込)

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タイプ別コミュニケーション術【入門編】基礎知識の習得と活用

41分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解。入門編では、人のコミュニケーションスタイルを４つに分類するソーシャルスタイル理論をベースに、タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得します。

コード: iveGuWbc

質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK

11,000 円(税込)

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1on1導入セミナー

37分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。本講座では、その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。

コード: ivCMYhic

質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK

11,000 円(税込)

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2024/04/26(金) 21:00 ON AIR

ライフ&キャリアデザインコーチング【マンツーマン体験セッション】

1時間0分ライブ配信: 2024/04/26 21:00～22:00 視聴期間: 7日 (25日以内に視聴開始)

自分を知ることから、キャリアデザインをはじめよう。人生で大切にしたいこと、今一番不安に思っていること、これからのビジョンを掘り下げましょう。

コード: ivTzXnDb

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11,000 円(税込)

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『2024年度版　職場におけるLGBTQへの理解と配慮』

58分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

職場におけるLGBTQについて、理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。

コード: pcd6wvCb

すべての方向け [N]

11,000 円(税込)

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『2024年度版　職場のハラスメント防止研修』【動画研修】

60分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

職場のハラスメントについて理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。

コード: pcbfzOab

すべての方向け [N]

11,000 円(税込)

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【新入社員向け】不動産業界未経験者向けのカリキュラム

6時間7分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

新入社員、不動産業界未経験者向けのカリキュラムです。

コード: pcmEv0jc

質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK

12,320 円(税込)

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企業法務ナビ

適正な懲戒処分の運用方法

1時間33分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

留意すべき諸点、懲戒処分のプロセス、典型的な場面における考慮要素等を、”使える知識”となるように具体例を用いながら解説いたします。

コード: ivoAL3hb

すべての方向け [N]

16,500 円(税込)

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NK総研

離職を防止する４つのステップ　～空回りする離職対策に終止符を打つ！！～

2時間19分視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)

定量的な魅力（給与や休日）を高めても募集は増えますが、離職対策の決定打にはなりません。

コード: ivEwPkLb

質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK

16,500 円(税込)

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タイプ別コミュニケーション術【承認編】承認のスキルを磨く

39分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。

コード: iv1O4NIb

質問OK すべての方向け [N]

16,500 円(税込)

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タイプ別コミュニケーション術【質問編】質問のスキルを磨く

45分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、基礎知識を習得した入門編に続いてタイプ別の効果的な質問のスキルを磨いてまいります。

コード: ivJEq6OG

質問OK すべての方向け [N]

16,500 円(税込)

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1on1の事前準備・受け方

50分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。部下の立場で押さえておきたいポイントをご紹介します。

コード: ivZUiZOb

質問OK すべての方向け [N]

16,500 円(税込)

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ドリームサポート社会保険労務士法人

労基署の監督事例から学ぶ「労務コンプライアンス」

1時間28分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

労基署による監督実例をご紹介するとともに、３大監督項目をそれぞれ詳しく解説。管理職がおさえておくべき労務管理の基礎知識をわかりやすくお伝えします。

コード: ivWynNrb

すべての方向け [N]

16,500 円(税込)

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株式会社ワーク＆ケアバランス研究所

10分で学べる仕事と介護の両立

10分視聴期間: 15日 (30日以内に視聴開始)

今年40歳になる社員向け　介護保険の基礎知識並びに仕事と介護の両立のための基礎知識が10分で学べる研修

コード: ivhMhgZG

初級者向け [N]

16,500 円(税込)

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【LIVE】抜本改正が本格化する2025年にビックビジネスチャンスをつかむ社労士になる講座

6時間40分ライブ配信: 2024/04/10 13:30～17:00 (終了)
見逃し配信: 2024/04/17 17:00～2024/07/17 23:59

2025年、労働市場は前例のない変革期を迎えており、社労士の役割も大きく変わろうとしています。このセミナーでは、まず、労働法の抜本改正を踏まえ、社労士が直面する新たな課題とチャンスを深く掘り下げます。岩﨑講師による改正法令の詳細な解説と未来予測からはじまり、松井講師が具体的な企業事例をもとに、変革をビジネスチャンスに変える戦略を提供します。このセミナーを通じて、社労士の皆様は最新の法改正動向を理解し、それを顧客企業の成長と自己の業務拡大に生かすための実践的な知識とスキルを習得できることでしょう。変化の激しい現代において、このセミナーは社労士にとって必見の内容を提供します。

コード: pcgL176Y

質問OK すべての方向け [N]

17,600 円(税込)

販売終了

40% OFF

【2時間でわかる】同一労働同一賃金の基本給の設計例と諸手当への対応

1時間58分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

2020年4月、いよいよ適用開始！雇用形態によらない公正待遇の確保について、準備できていますか？本セミナーは、今次法改正の目的やポイント、同一労働同一賃金に対応した基本給制度について、わかりやすく解説。正社員とパートタイム・有期契約社員の相互関係から考えた基本給の設計例もご紹介します。PCやスマートフォンで、いつでもどこでも。視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。倍速再生を利用すればなんと、1時間で視聴を完了できます。

コード: iv2cfUgW

すべての方向け []

30,000 円(税込) 18,000 円(税込)

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株式会社メタキャリア

採用戦略立案講座～基礎編～　★無料コンサル60分付★

2時間30分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖！体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。

コード: ivwchwob

質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK

19,000 円(税込)

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株式会社メタキャリア

採用戦略立案講座～活用編～　★無料コンサル60分付★

2時間2分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

採用業務の中でも複雑で難易度が高いと言われる「採用戦略」を徹底解剖！体系化されたワークシートを使って誰もが採用戦略を立てられます。

コード: ivQ7umnc

質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK

19,000 円(税込)

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人事評価データの分析入門セミナー（アーカイブ）

3時間26分視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)

～人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法を学ぶ～　本セミナーでは人事評価データの分析入門として、実際の評価データを加工したダミーデータを用いて人事評価のデータ分析を体験し、自社評価制度の検証ができるようになっていただきます。

コード: iv40yZKb

すべての方向け [N]

19,580 円(税込)

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～今すぐ必要！職場のパワーハラスメント対策～パワハラ防止法・指針のすべて

2時間18分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

法改正、行政動向等の最新情報をわかりやすい説明でお伝えするシリーズです。企業研修にも最適です。講義で使用したデータはすべて、プロテクトなしの原本を提供いたします。

コード: pcFTE7Ha

すべての方向け []

19,800 円(税込)

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労働時間計算・労使協定締結のやり方セミナー

3時間23分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

法律を使いこなせ！実務に即した労働時間計算・労使協定締結とは？

コード: pcjSjWxZ

すべての方向け []

19,800 円(税込)

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就業規則診断ツールpro使いこなし講座応用編

2時間31分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

就業規則で問題となる337項目をチェックするだけでリスクの洗い出しができる！

コード: pcTnh6Tb

すべての方向け []

19,800 円(税込)

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～早急な就業規則・再雇用規程変更は必須～同一労賃にも対応！改正高年齢者法対策実務講座　

3時間42分視聴期間: 90日 (30日以内に視聴開始)

～早急な就業規則・再雇用規程変更は必須～

コード: pcpRV37g

すべての方向け []

19,800 円(税込)

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㈱ブレインコンサルティングオフィス

2022年10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー

1時間13分視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)

育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得意向を確認する義務が課せられます。実務では給付金の受給や社会保険料の免除の条件を満たすかの確認のために、日数、期日、回数管理をしていかなければなりません。特に施行日の10月1日を含む育児休業等をしている場合にどう考えたらよいのか、手続きはどう変わるのかも含め、事例をもとに実務対応のポイントを解説します。

コード: ivgPEQFb

すべての方向け [N]

19,800 円(税込)

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1on1の効果的な進め方

1時間12分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした１対１の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。

コード: ivrLUHU0

質問OK すべての方向け [N]

19,800 円(税込)

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社会保険労務士法人ソリューション

新入社員職場ルール研修

1時間39分視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)

新入社員が社会人として働いてもらうためには、職場の基本ルールを教え込むのが必須！難しい労働ルールをわかりやすく教えるための研修資料です！

コード: ivV8pKNV

質問OK 初～中級者向け [N]

19,800 円(税込)

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株式会社ワークシフト研究所

男性育休講座　上司・同僚編

14分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

こちらの男性育休講座は、育児休業を取得する男性社員の、上司・同僚が準備すべきこと、心構えや基礎知識、男性育休が職場にもたらすメリットを知り、必要な配慮について考えるeラーニング動画です。

コード: ivjtI58T

すべての方向け [N]

19,800 円(税込)

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株式会社ワークシフト研究所

男性育休講座　育休取得者編

15分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

男性育休講座は、男性育休に関する基礎知識や家庭・職場にもたらすメリットを知るための講座です。家族（パートナー）への理解やコミュニケーションの取り方、家族としてのあり方をケースを使って考えるeラーニング講座となっています。

コード: ivSbUKrb

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19,800 円(税込)

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けんこう総研健康経営セミナー事務局

健康経営に取り組むために必要なこと~経営者・経営幹部のためのセミナー～

57分視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)

「健康なんて自分自身の責任でしょ？！」と言う時代では、最早なくなってきました。　本セミナーでは、この『健康経営』という投資戦略の　概要を　ぎゅぎゅっと凝縮させわかりやすく解説させていただきます。

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一般社団法人企業研究会

【アーカイブ】新任管理職のための「問題社員への具体的対応と指導法」入門

1時間14分視聴期間: 14日

あなたの会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになるかもしれませんが、まずは当人と話し合いコーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要です。本セミナーでは、法律等を踏まえた退職を促す対応を取るよりも前に問題社員を覚醒させるために有効な諸対応についてワークを交えながら平易に解説します。

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初～中級者向け []

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ザ・ホスピタリティチーム株式会社

人的資本経営ホスピタリティ活用講座

1時間8分視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)

人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。

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『人事・評価制度による賃金減額実務』

2時間19分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取り入れられるようになり、制度の運用において賃金減額を行うことが増え、それに伴う紛争も増加しつつあります。今後、労働契約はますます多様化が進むことが予想され、それに伴い賃金減額を行わざるを得ない場合も増えてくることが考えられます。本講座では、裁判例を基準にしつつ、人事・評価制度による賃金減額の可否、限界、実務上の留意点について解説します。

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人財ゼミナールWillBe

コーチング手法が導く革新的チームビルディング【企業経営者・管理職対象】

2時間38分視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)

組織を根底から活性化する『人財育成プログラム』

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『超実践：ハラスメント相談・調査対応の実務』

2時間55分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

2022年6月から改正公益通報者保護法が施行されました。しかし、各企業のコンプライアンス通報の内実としては、ハラスメントに関する通報が多数を占めている例が多いようです。本講座では、主としてハラスメント相談窓口担当者・調査担当者を対象に、各企業のハラスメント通報案件・相談案件に関する実務対応に精通している人事・労務専門弁護士が、実際の場面で培った経験と実績を踏まえ「実務上よくある相談」や「実務上悩ましい相談」を念頭に作成した【設問】に基づき、相談・調査に関する実務上のポイントを解説します。あわせて、公益通報者保護法における「公益通報対応業務従事者の秘密保持義務」との関係等、新たに生じてきた悩ましい論点についても検討を加えます。

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『高年齢者雇用安定法と企業対応』

2時間34分視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)

2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法により、70歳までの就業確保措置が事業主の努力義務となりました。少子高齢化、人口減少が急速に進行する状況下では、高年齢者の活用・活躍推進は企業経営上の重要課題です。しかしながら、無期転換や同一労働同一賃金など定年後再雇用者等との間でトラブルに発展するケースも増えており、雇用・賃金・安全・健康それぞれの観点から高年齢者の処遇を検討する必要があります。本講座では、改正高年齢者雇用安定法の内容を踏まえ、定年後再雇用者の雇止め、待遇格差をめぐる問題など現場で起こっている諸問題と対応策、高年齢者雇用の留意点についてわかやすく解説します。

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