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人事/労務セミナー 一覧 件数:204
SDGsの基礎:地球の現状と成り立ちを理解する ~SDGs17の目標が示す未来への道しるべ:企業や個人がSDGsに取り組む方法を解説~
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
SDGsの基本知識や背景、17個の目標について理解を深めていきましょう!
ivMLsnoc
すべての方向け []
2,000 (税込)
SDGsの社会的影響:認知度と消費者・社会の変容を理解する 〜 教育から消費行動まで:SDGsの普及とともに変化する社会の動向〜
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
消費行動の変化や日本政府の動きなど、社会の潮流とSDGsの繋がりを学習していきましょう!
ivZn6WJw
すべての方向け []
2,000 (税込)
ビジネスにおけるSDGs:企業の新たな役割と取り組むメリット ~ 市場規模からESGまで:SDGsが企業にもたらす機会~
12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる役割やメリット、ESGの基礎知識など、ビジネスとSDGsの繋がりを学習していきましょう!
iv1KoNab
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter1
7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも人権とは?をテーマに人権の定義・歴史など基本的な知識の学習を進めましょう!
ivTJVtTb
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter2
8分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動と人権をテーマに、企業による人権尊重の動向や企業における人権の考え方について学習していきましょう!
ivlAHcZW
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 基礎編 Chapter3
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ビジネスと人権をテーマに、その概念や企業による人権侵害の事例について学習していきましょう!
ivn1FwjA
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter1
12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業による人権への負の影響をテーマに、企業が人権に負の影響を及ぼす形態や人権侵害の事例について学習していきましょう!
ivSjqXgc
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter2
11分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、自社内で生じやすい人権への負の影響について学習していきましょう!
ivs8ujEI
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 中級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業活動に関係する人権をテーマに、サプライチェーン上で生じやすい人権への負の影響や人権リスクについて学習していきましょう!
ivCZImfc
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter1
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる取り組みをテーマに、人権に関するリスクや企業に求められる取り組みについて学習していきましょう!
ivZhTdMb
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter2
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
企業に求められる取り組みをテーマに、実際の取り組み事例やビジネス環境の変化と人権尊重について学習していきましょう!
ivrYEMRm
すべての方向け []
2,000 (税込)
「ビジネスと人権」eラーニング 上級編 Chapter3
10分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
自分ごととして考えるをテーマに、ケーススタディとして部署・自社・サプライチェーン上の人権課題について学習していきましょう!
ivtPCgc2
すべての方向け []
2,000 (税込)
【人材育成】派遣社員受け入れガイド
23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
就業部署のメンバーと派遣社員、双方が気持ちよくはたらける環境づくりのためのガイド動画です。
ivwSUBWb
質問OK 初級者向け [N]
2,200 (税込)
~これさえ知っていれば超安心!~ 社会人としての価値を高めるビジネスマナー
57分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
オンライン全盛時代だからこそ、ビジネスマナーの重要性が再認識されています!Z世代の新入社員から若手・中堅、管理職に至るまで 幅広く教育研修に活用できるビジネスマナー動画
ivnA0deb
すべての方向け [N]
3,300 (税込)
11.人材育成(5)ティーチング研修
34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩に正しく仕事を教え、最速の自立を支援するためのティーチングについて確認する動画です。
ivuBjPCY
質問OK 初級者向け [N]
3,300 (税込)
【人材育成】部下後輩の育成を目的としたコミュニケーションスキル強化
1時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩のモチベーション向上、部下後輩の自立自走、信頼関係構築・強化を促進する育成を 目的とした「傾聴」などを分かりやすく学 びます。
ivyJSVgb
質問OK 初~中級者向け [N]
4,400 (税込)
はじめて学ぶ「組織開発」
1時間8分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
~組織開発の基礎的な理解から、組織変革の道筋や最近の潮流を学ぶ~
ivQxT1Gf
すべての方向け []
5,500 (税込)
急成長するダイレクトリクルーティングサービス市場
49分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2023年11月9日 収録
ivAPl28b
すべての方向け [N]
5,500 (税込)
2024/04/25(木) 14:00 ON AIR
《社員研修に最適》 マイナンバー実務特化型セミナー
2時間0分 ライブ配信: 2024/04/25 14:00~16:00
見逃し配信: 2024/05/08 00:00~2024/05/16 00:00
特定個人情報、正しく理解・運用できていますか?
pcvPShLI
質問OK 初~中級者向け [N]
6,000 (税込)
『竹中工務店の新人事制度』
1時間13分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
竹中工務店は2022年4月、新人事制度を導入しました。大幅な基幹人事制度の見直しは、1975年に職能資格制度を導入して以来、47年ぶりのこととなります。「ひとりひとりがそれぞれの持ち場で職責を全うし、追求できる環境づくり」を目指すことを、新制度のコンセプトとしています。 本講座では、2018年の検討着手から約4年をかけて、丁寧に制度設計・社内合意を進めた中心メンバーのお二人に講演いただきます。ぜひご参加ください。
iv4chVub
すべての方向け [N]
6,600 (税込)
マンション化率25%時代/マンション仲介に強くなるための秘訣
1時間34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マンション化率25%の時代。マンション仲介に強くなることが成功への近道です。
ivOZsC2L
質問OK 初級者向け [N]
7,260 (税込)
【人材育成】メンター制度理解、メンターの心構えとメンタリングスキル確認
1時間47分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
メンター制度の形骸化を防ぎ、効果を最大化するために、制度理解などを動画で分かりやすく学びます。
ivjNGZ2b
質問OK 初~中級者向け [N]
7,700 (税込)
離職票・失業等給付 離職理由を深掘り徹底解説!
1時間59分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
本セミナーは2023年7月21日に収録したものです。実は奥深い「離職理由の書き方」を中心に、この分野の実務に精通している岡先生に解説いただきます。
ivXSsp8z
すべての方向け [N]
7,700 (税込)
【労働法「まずはここから」の入門セミナー】はじめて学ぶ労働法(2時間)
1時間55分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
労働法とはどのようなもので、なぜあるのでしょう。労働基準法や労働契約法といった「雇用の基本ルール」にはどのような特徴があるのでしょうか? 労働紛争の予防と早期解決のためには、労働法の基本的な知識を身に付け、各種労働相談を活用しつつ問題を法的な観点から整理すること、労使の対話を意識することが大切です。本セミナーはPCやスマートフォンで、いつでもどこでも、視聴期間内であれば、何度でも繰り返し視聴/復習可能です。スキマ時間や通勤時間を利用した視聴も効果的です。
ivPp75yb
すべての方向け [N]
8,000 (税込)
個人のキャリア自律欠如が招く組織リスク ~従業員のキャリア迷走が及ぼすコンプライアンス違反のリスク~(約2時間)
2時間4分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
コロナ危機によるテレワークでジョブ型雇用が騒がれ、面前のコミュニケーションと管理ができない状態が増えつつあります。キャリアの自律できていない個人では、職場やチーム内でのコミュニケーションはじめ人間関係が希薄になり、自己流の業務に走ります。そこには、「自己肯定感の低下」と「組織への信頼低下」が引き金となり、不祥事や不正行為へと繋がりかねません。職場のエンゲージメントの強さとメンバー個々のキャリアの自律と組織の支援が、チーム力、組織力アップに繋がります。企業の不祥事は相変わらずなくなりません。個人と組織の関係性が影響しています。そのメカニズムを検証します。
ivzlBM8K
すべての方向け [N]
8,000 (税込)
【人事担当者向け】D&I時代に必要な階層別研修の作り方
1時間4分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
試験型、圧迫型の階層別研修では逆効果?!採用困難時代に必要な階層別研修をイチから学べます
ivZ1WYUE
初級者向け []
8,800 (税込)
【管理職向け】ハラスメント防止の基礎知識と対策
1時間0分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
法律の中で最も基準が”グレー”であるハラスメントについて、基本知識と相手にそう取られないためのコミュニケーション術(対処法)について余すことなくお伝えします。
ivDGvqe2
初級者向け []
8,800 (税込)
コンプライアンス研修 コンプライアンス意識の高い組織を作る② ハラスメント回避のためのポジティブ・ストローク
19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織のおけるコミュニケーション、ハラスメントを回避するコミュニケーション、ストロークについて解説します。
ivvpjrkb
初~中級者向け [N]
8,800 (税込)
コンプライアンス研修 コンプライアンス意識の高い組織を作る① コンプライアンスにおけるコミュニケーションの重要性
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織におけるその考え方の浸透のためのコミュニケーション重要性について解説します。
ivtylXZb
初~中級者向け [N]
8,800 (税込)
人事担当者が知っておきたい民法の基礎知識
3時間5分 視聴期間: 2024/03/21 00:00~2024/05/06 23:59
本セミナーでは、労働法を理解するうえで、あるいは労働法を取り扱ううえで重要な民法の考え方を、裁判例も交えて解説いたします。労働法の体系的な理解の一助としていただければと存じます。
pckIRYPx
すべての方向け [N]
8,800 (税込)
2024/04/24(水) 15:00 ON AIR
性犯罪の刑法改正と企業のセクハラ対応 最新実務
2時間0分 ライブ配信: 2024/04/24 15:00~17:00
見逃し配信: 2024/05/01 00:00~2024/06/02 23:59
昨年7月に改正刑法が施行され、性犯罪に関する規定が改めら、企業ではこれまで以上にセクハラ防止対策を徹底する必要性と、発生後の調査、関係者への厳正な処分等が求められることになります。本セミナーでは改正刑法の内容と企業が取り組むべき事項について解説いただきます。
pcheASfc
すべての方向け [N]
9,900 (税込)
2024/05/16(木) 15:00 ON AIR
建設業の労災保険実務 徹底解説!
2時間0分 ライブ配信: 2024/05/16 15:00~17:00
見逃し配信: 2024/05/23 00:00~2024/06/30 23:59
建設業の労災事故発生に伴う労災保険適用等の考え方、保険関係成立、保険料の算出等についての概要を、労災全般に関する相談業務、セミナー講師、専門誌寄稿を中心に活躍中の元厚生労働事務官の高橋社労士が解説!
pcTskr4X
すべての方向け [N]
9,900 (税込)
2024/06/07(金) 15:00 ON AIR
有期雇用社員の無期転換権をめぐる実務対応
2時間0分 ライブ配信: 2024/06/07 15:00~17:00
見逃し配信: 2024/06/24 00:00~2024/07/31 23:59
無期転換権の基本的な事項をおさらいした上で、実務上起きるであろう問題、それに対する対応について、寺前総合法律事務所の岡崎弁護士に解説いただきます。
pc2dOUhb
すべての方向け [N]
9,900 (税込)
ハラスメント防止研修【実践編】
2時間31分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。知らず知らずのうちにハラスメント行為をしてしまっているかもしれません。ハラスメントに対する知識を深めて、ゼロハラスメントの職場を目指しましょう。
iv3XiIs3
すべての方向け [N]
9,900 (税込)
【第1回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ~社会保険の基礎 入社退社の手続き~
1時間39分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
ivO7jprb
初~中級者向け [N]
10,000 (税込)
【第2回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ~労働保険 年度更新の概論から作成・届出~
1時間14分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
ivEBYXUu
初~中級者向け [N]
10,000 (税込)
【第3回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ~社会保険 算定基礎届・月額変更届・賞与支払届~
59分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
ivDBQSXc
初~中級者向け [N]
10,000 (税込)
【第4回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ~結婚・出産・育児に関する届出~
1時間35分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
ivfi9Job
初~中級者向け [N]
10,000 (税込)
【第5回】基礎から学ぶ社会保険手続き講座 ~定年再雇用・高年齢および傷病手当金に関する手続き~
1時間43分 視聴期間: 60日 (7日以内に視聴開始)
◆不明点を一挙解決◆ 目指せ!社会保険手続きのスペシャリスト
ivZTmq9b
初~中級者向け [N]
10,000 (税込)
人事・育成担当者向け  数字に強い人材・組織を作る方法 〜事例と正しいアプローチ法〜
1時間5分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
企業の人材育成や組織開発において「DX人材」は最も重視されているテーマと言えます。様々な大手企業やトップアスリートの育成研修を手がける専門家が、事例と正しいアプローチ法をお伝えします。企業における経営トップやマネジメントクラスの方、人事・育成担当者の方に向けたセミナーです。
ivqxKzpb
すべての方向け []
11,000 (税込)
新入社員・若手社員のためのコンプライアンス研修 ~守るべきコンプライアンスの基本、SNS、情報管理について~
58分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
コンプライアンス研修の実施は、企業経営に悪影響を及ぼすような不祥事を未然に防ぐのに役立ちます。 さらには、顧客や取引先などからの信頼を維持することにもつながります。
iv7VhHac
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
働き方ブランディングから始める人的資本経営
1時間26分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
人的資本力で企業ブランドを向上させる! 採用力、競争力のカギとなる「その企業らしい働き方」 働き方のデザインから社内外の発信のポイントまで解説します!
ivgqWMhc
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
仕事と介護の両立セミナー 介護離職は絶対しない!今からできる介護の備え
58分 視聴期間: 7日 (3日以内に視聴開始)
過去の介護セミナーに参加した先生方からご要望多数! 待望の動画配信  仕事と介護の両立研修にそのまま活用できる内容!
ivdbxPEy
すべての方向け [N]
11,000 (税込)
コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【一般社員対象】
2時間3分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
仕事や人生で成功者となるための意識改革と行動改革
ivJ8DDQb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編】基礎知識の習得と活用
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解。入門編では、人のコミュニケーションスタイルを4つに分類するソーシャルスタイル理論をベースに、タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得します。
iveGuWbc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
1on1導入セミナー
37分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。本講座では、その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。
ivCMYhic
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
2024/04/26(金) 21:00 ON AIR
ライフ&キャリアデザイン コーチング【マンツーマン体験セッション】
1時間0分 ライブ配信: 2024/04/26 21:00~22:00 視聴期間: 7日 (25日以内に視聴開始)
自分を知ることから、キャリアデザインをはじめよう。人生で大切にしたいこと、今一番不安に思っていること、これからのビジョンを掘り下げましょう。
ivTzXnDb
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
『2024年度版 職場におけるLGBTQへの理解と配慮』
58分 視聴期間: 14日 (30日以内に視聴開始)
職場におけるLGBTQについて、理解しておくべきポイントを網羅的に解説します。
pcd6wvCb
すべての方向け [N]
11,000 (税込)