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人材育成/能力開発セミナー 一覧 件数:194
男性育休講座 育休取得者編
15分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
男性育休講座は、男性育休に関する基礎知識や家庭・職場にもたらすメリットを知るための講座です。家族(パートナー)への理解やコミュニケーションの取り方、家族としてのあり方をケースを使って考えるeラーニング講座となっています。
ivSbUKrb
すべての方向け [N]
19,800 (税込)
2024/05/08(水) 15:00 ON AIR
すべての方向け [N]
6,600 (税込)
ハラスメント防止研修【実践編】
2時間31分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ハラスメントとは、人に対する嫌がらせやいじめなどの迷惑行為を指します。知らず知らずのうちにハラスメント行為をしてしまっているかもしれません。ハラスメントに対する知識を深めて、ゼロハラスメントの職場を目指しましょう。
iv3XiIs3
すべての方向け [N]
9,900 (税込)
【確認テスト付き】突然の介護に慌てない!仕事と介護の両立のための令和の3常識
28分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
介護に興味があってもなくても知っておいて損はない!知ってるだけで誰かのためになる、それが仕事と介護の両立のための令和の3常識
iv9YcOCB
初級者向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)
「忙しい」から抜け出す組織マネジメント ~ 忙しさの正体:マネジメント不全が引き起こす混乱 ~
2時間27分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
企業にとって「忙しい」は嬉しいことです。しかし、その忙しさが組織力を奪っては本末転倒です。忙しさは組織のマネジメント不全の現れ。管理職があきらめれば何も変わりませんし、変われません。組織マネジメントは忙しさの根源を解消し、効率と満足度を向上させ、現場への負担を軽減し、本来の能力を発揮し、結果を出し続けるための手段です。組織のマネジメント不全を克服し、新たな成果と繁栄を築くための一歩を踏み出しましょう。
ivT5ozfR
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
ものづくり現場の改善力を磨く~金をかけない改善はこれだ~【意識改革編】
1時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
顧客ニーズや事業環境が大きく変化している現在、製造業が生き残るためには、継続的な現場改善の積み重ねによるQCD(Quality、Cost、Delivery)の強化が必要です。現場改善というと、自動化、IT化に走る企業が多いのですが、その前に、従来の固定観念を捨て、IE手法等によるムダのない生産方式に変革していく必要があります。現場改善は金をかけずに知恵でできます。本講座では、金をかけずに現場改善するための第一歩としての意識改革を図ります。
ivSkRNPb
質問OK 初~中級者向け [N]
11,000 (税込)
男性育休講座 上司・同僚編
14分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
こちらの男性育休講座は、育児休業を取得する男性社員の、上司・同僚が準備すべきこと、心構えや基礎知識、男性育休が職場にもたらすメリットを知り、必要な配慮について考えるeラーニング動画です。
ivjtI58T
すべての方向け [N]
19,800 (税込)
【職場の心理学】納得して妥協する(させる)3つの心得
2時間30分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「納得感がない(腹落ちしない)」そんな不満が能力にフタをし、組織力を奪っています。 その原因は妥協のプロセスにあります。妥協をネガティブな決断からポジティブな決断に変えましょう。
ivx1lLIb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
「戦略実践マネジャー」養成セミナー
38分 視聴期間: 20日 (7日以内に視聴開始)
合計(今日と明日)の知恵でビジネス現場を変える 戦略実践マネジャー養成支援するセミナーです
ivRPzFdc
質問OK 中~上級者向け [N]
11,000 (税込)
『働き方改革はマネジメント改革』 ~ 組織管理から組織マネジメントへ~
2時間31分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
働く環境、そして成果に大きな影響を与える組織マネジメント。組織マネジメントを見直せば自ずと働く環境は変わります。 これまでの管理を中心とした、悪く言えば会社に与えられた力を用いた圧力を伴う組織運営からの脱却しましょう。
ivsveIhc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
20% OFF
【C3チームビルディング講座 】新しい時代のリーダーになるために
2時間2分 視聴期間: 2024/03/05 13:00~2025/03/05 00:00
これからの時代に求められるのは、どのようなリーダーでしょうか?そして、どのようなチームや組織を作っていく必要があるでしょうか?スポーツ心理学の知見をベースにしたチームビルディングのためのプログラムを提供している C3.Japan によるオンライン講座です!
ivDC3hkw
初級者向け [N]
10,000 (税込) 8,000 (税込)
2024/04/26(金) 21:00 ON AIR
ライフ&キャリアデザイン コーチング【マンツーマン体験セッション】
1時間0分 ライブ配信: 2024/04/26 21:00~22:00 視聴期間: 7日 (25日以内に視聴開始)
自分を知ることから、キャリアデザインをはじめよう。人生で大切にしたいこと、今一番不安に思っていること、これからのビジョンを掘り下げましょう。
ivTzXnDb
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
新入社員研修「配属前に知っておきたいビジネスの原理原則」~ビジネスパーソンに必要な「ビジネスのキソ・キホン」~
2時間43分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
新入社員が「仕事に対する不安や悩みを解消する」「即戦力として活躍するための知識を得る」「試用期間内で退職しないように必要なサポートをする」ことを目的に、ビジネスの原理原則・目的・本質などを習得する研修です。
ivjA4YES
質問OK 初~中級者向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
2024/04/26(金) 18:30 ON AIR
【4/26 (金)講演】何をいまさらとはいえない、“人”から始める組織の成長
2時間0分 ライブ配信: 2024/04/26 18:30~20:30
見逃し配信: 2024/05/10 00:00~2024/05/16 23:59
【慶應丸の内シティキャンパス 夕学講演会 『夕学オンライン』】
pcwjjYlc
すべての方向け [N]
4,400 (税込)
【4/9 (火)講演】「常識」を問い直した指導の道
4時間5分 ライブ配信: 2024/04/09 18:30~20:30 (終了)
見逃し配信: 2024/04/19 00:00~2024/04/25 23:59
【慶應丸の内シティキャンパス 夕学講演会 『夕学オンライン』】
pcxqQEwb
すべての方向け [N]
4,400 (税込)
仮説提案型営業実践プログラム「商談の進め方編」
42分 視聴期間: 10日 (10日以内に視聴開始)
“攻め”の提案営業力を強化する 『仮説提案型営業』 実践プログラム ~ 受け身営業から脱却し、自ら仕掛ける営業に変わる ~
ivTQ5Kfe
質問OK 初~中級者向け [N]
22,000 (税込)
今の仕組みやルールは組織力を奪っていませんか?~ 仕組みやルールの本来の姿を取り戻す!! ~
2時間32分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
当たり前に作られる仕組みやルールが気づいたら思考にブレーキをかけ、モチベーションを奪い、より深い闇を作っている。 「自分の組織は違う」と言い切れますか。 業務に大きな影響を与えるからこそ、今こそ本気で見直すチャンスです。
ivWqK6iL
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
【職場の心理学:伝え方講座】論理的に話しても伝わらない理由 ~ 論理思考の落とし穴~
1時間50分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
まだまだ能力を発揮できていないと思っているなら、知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
ivqdeoec
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
2024/05/22(水) 10:00 ON AIR
教育体系・人材育成計画の作り方・活かし方・定着のさせ方
7時間0分 ライブ配信: 2024/05/22 10:00~17:00
見逃し配信: 2024/06/01 00:00~2024/06/08 23:59
行動心理学を応用した「業績向上」「社員の成長」の両方を実現できる仕組み作りを解説!
pcvuzc3b
質問OK すべての方向け [N]
40,700 (税込)
【職場の心理学】そろそろ本気でプレイングマネージャーをやめませんか?~本当に仕方がないのですか!?~
1時間36分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「どうもうまく行かない」、それは知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
iveuP3qc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
【職場の心理学】結果に思考が縛られていませんか!? ~結果よりプロセスを重視すべき3つの理由~
1時間30分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「もっとできるはず!!」、知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
ivTI57yb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
中堅・管理職のためのチームビルディング講座
55分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
属人化をなくし生産性の高い組織をつくる
ivLAv1mb
質問OK 中~上級者向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
1on1の効果的な進め方
1時間12分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
1on1は、信頼関係の構築と人材育成を目的とした1対1の面談です。1on1によって主体的に考え、行動する人材を育成することが可能であり、組織の生産性向上にもつながります。実施側として押さえておきたいポイントをお伝えします。
ivrLUHU0
質問OK すべての方向け [N]
19,800 (税込)
1on1の事前準備・受け方
50分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。部下の立場で押さえておきたいポイントをご紹介します。
ivZUiZOb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
1on1導入セミナー
37分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
近年多くの企業が取り入れている人材マネジメント施策のひとつ、1on1。本講座では、その効果を最大化するための導入時のポイントをお伝えします。
ivCMYhic
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
【職場の心理学】悪い所しか見えなくなっていませんか? ~短所を責め続けると長所も失います~
1時間39分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
あなたも知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
ivmga4qb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
2024/05/29(水) 08:50 ON AIR
究極のプロジェクトマネジメント基礎オンライン公開講座
9時間10分 ライブ配信: 2024/05/29 08:50~18:00
【最新PMBOK第7版対応】大手企業やベンチャー企業で昨今積極的に導入されている「世界標準プロジェクトマネジメント基礎手法」の全体像とプロジェクト成功のキモとなる具体的な知識と技術が自宅や職場からのフルリモートで習得・体感いただける1名様からでも参加可能な大好評の「実践型プロジェクトマネジメント講座」です。
ivyw4kbb
すべての方向け [N]
38,500 (税込)
【当たり前のレベル向上シリーズ】計画立案プロセスの再構築
2時間17分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
あなたの組織では計画が本来の目的から外れ、承認を得るための「見た目だけの計画」になっていませんか?。
ivVgJN50
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
提供終了
プロジェクトマネジメント基礎eラーニング講座
1時間43分 視聴期間: 90日 (7日以内に視聴開始)
100社超、延4,000名以上のプロジェクトマネジャーやプロジェクトメンバーに "リアルな現場のプロジェクトマネジメント教育" を行った現役米国PMI認定PMP®︎ホルダーの人気講師が、「知る」だけでなく「出来る」状態まで導くことに拘って開発・監修した大好評のeラーニング講座です。
ivP9h5ib
すべての方向け [N]
11,000 (税込) 9,900 (税込)
【職場の心理学】経験は諸刃の剣 ~ 経験の使い方の過ち~
1時間21分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
”まだまだ能力が眠っています!!あなたも知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
ivdQamcc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
【職場の心理学】あなたは自分が考えた通りには行動してない
1時間42分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
”まだまだ能力が眠っています!!あなたも知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
ivyRafJb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
【職場の心理学】あるべき論があなたの能力を蝕んでいる
1時間35分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
”まだまだ能力が眠っています!!あなたも知らず知らずのうちに思考が歪み、能力にブレーキをかけているかもれません。
ivpHEF2b
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
サステイナビリティ経営基礎研修2024:今からでも遅くない、サステイナビリティについて正しく理解するための動画
55分 視聴期間: 28日 (14日以内に視聴開始)
■サステイナビリティ経営の背景と基本概念・用語を正しく理解するための入門編です。1990年から「サステイナブル」をライフワークとしてきた講師が解説します。
ivk7cKXb
初級者向け [N]
2,970 (税込) 1,980 (税込)
サステイナビリティ経営の見取図2024:サステイナビリティ推進部署に配属されたら最初に見る動画
2時間2分 視聴期間: 28日 (14日以内に視聴開始)
サステイナビリティ経営の全体像を短時間でつかみ、実務担当者として知っておくべき必要最低限の基本用語を理解するための入門編です。 1990年から「サステイナブル」をライフワークとしてきた講師が解説します。
iv3X3PPF
初~中級者向け [N]
19,800 (税込) 9,900 (税込)
新任リーダーのためのマネジメント講座
1時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下・後輩を一人でも持ったら、覚えておきたい心構えと必要なスキル
iv6L0Jtb
質問OK 中~上級者向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
【職場の心理学】人はレッテルを貼りたがる
1時間38分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
無意識に貼ったレッテルが組織の平等感を蝕んでいます。レッテルの存在を認めるだけでもコミュニケーションは変わります。
ivjKbQ3z
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
【職場の心理学】会社から与えられた力に頼ると人間力が失われる
1時間2分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
「自分は能力を発揮している」と思っていても、知らず知らずのうちに思考が歪んでいるかもれません。
ivUmQlmo
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
8,800 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【質問編】質問のスキルを磨く
45分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、基礎知識を習得した入門編に続いてタイプ別の効果的な質問のスキルを磨いてまいります。
ivJEq6OG
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【承認編】承認のスキルを磨く
39分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座では、ソーシャルスタイル理論をベースに、入門編に続いてタイプ別の効果的な承認方法を習得してまいります。
iv1O4NIb
質問OK すべての方向け [N]
16,500 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編】基礎知識の習得と活用
41分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解。入門編では、人のコミュニケーションスタイルを4つに分類するソーシャルスタイル理論をベースに、タイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得します。
iveGuWbc
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編・質問編】
2時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは自己理解と相互理解。本講座では、ソーシャルスタイル理論がベースに入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得後、タイプ別に効果的な承認と質問のスキルを磨きます。
pcIb8Rv5
質問OK すべての方向け [N]
41,800 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・質問編】
1時間25分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別に効果的な質問のスキルを磨きます。
pc6zoENO
質問OK すべての方向け [N]
26,400 (税込)
タイプ別コミュニケーション術【入門編・承認編】
1時間19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
職場での人間関係改善のポイントは、自己理解と相互理解です。本講座はソーシャルスタイル理論がベース。入門編でタイプ別コミュニケーション術の基礎知識を習得した後、タイプ別の承認方法について学びを深めます。
pcF55zmc
質問OK すべての方向け [N]
26,400 (税込)
コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【一般社員対象】
2時間3分 視聴期間: 21日 (7日以内に視聴開始)
仕事や人生で成功者となるための意識改革と行動改革
ivJ8DDQb
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
11,000 (税込)
当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる!! ~組織管理から組織マネジメントへ~
3時間59分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
あなたの組織の当たり前のレベルはどうですか? 当たり前が足を引っ張っていませんか?
ivGY8qVL
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
「Well-being(ウェルビーイング)」を中心としたビジネス体制構築と今後の方向性
1時間6分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
VUCA時代をどう生きるか? AIとの向き合い方 会社の新三方良しを実現
ivNDghrc
すべての方向け [N]
33,780 (税込)
日中異文化理解
3時間24分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
テスト
ivrzyFkc
質問OK すべての方向け [N]
29,800 (税込)
製品/サービスについて内省する ~プロダクトリフレクション研修(基本編+マスター編)
4時間34分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
製品/サービスの企画開発者の「考え抜く力」を強化する研修です。製品/サービスに関するニーズ・シーズについての思考を可視化し、コンセプトについて深く内省(振り返り)ができるようになります。
ivt2GrNh
質問OK 中~上級者向け [Y] 研修提供OK
88,000 (税込)
製品/サービスについて内省する ~プロダクトリフレクション研修(基本編)
2時間20分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
製品/サービスの企画開発者の「考え抜く力」を強化する研修です。製品/サービスに関するニーズ・シーズについての思考を可視化し、コンセプトについて深く内省(振り返り)ができるようになります。
ivewTeWu
質問OK 初~中級者向け [Y] 研修提供OK
33,000 (税込)
MIP-DMP訓練動画講座(基礎編)
1時間42分 視聴期間: 14日以内に視聴開始
信頼されるリーダーになるために
ivXIhfpU
質問OK すべての方向け [N]
13,200 (税込)
競合他社との差別化を図る!課題解決型提案書の作り方
47分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
単なる商品カタログになっていませんか?相手に刺さる提案書の構成をお伝えします!
ivrv0rVz
質問OK 初~中級者向け [N]
11,000 (税込)
今どきの新人、若手社員が持つべき個人理念研修
42分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「何のために働くのか?」働く目的に悩んでいる新人・若手社員にお勧めです!
ivgazbL4
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
健康経営シリーズ「心理的安全性」〜マインドフルネスを活用する〜
1時間48分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
心理的安全性は、メンタルヘルスとウェルビーングをサポートし健康経営に寄与します。マインドフルネスを活用して心理的安全性に有効なコミュニケーションのあり方を提案します。
ivHbvyqd
質問OK 初~中級者向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)
クオリティフォーラム2023 トータルパック
24時間17分 視聴期間: 30日 (10日以内に視聴開始)
「クオリティフォーラムに参加できない」、「参加するが、同じ時間に参加したい講演が重なり、すべての講演を聴講できない」、という人々のために、「映像アーカイブ」として講演を有償で視聴することができるシステムです。従来、東京でしか聴講することが出来なかったフォーラムを、いつでもどこでも気軽にパソコンやスマートフォン上で視聴することが可能になります。
pcRLV80k
すべての方向け [N]
33,000 (税込)
ジョブ理論で解き明かす:顧客の隠れたニーズ発掘法
1時間34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
大手企業の新規事業やスタートアップの立ち上げ支援などを数多く手がけてきたINDEE Japanが、最前線で培われたノウハウを、基本から実践方法までご紹介します。
ivHC8I2b
質問OK 初~中級者向け [Y] 研修提供OK
33,000 (税込)
販売終了
コーチング手法が導く 革新的チームビルディング 【企業経営者・管理職対象】
2時間38分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
組織を根底から活性化する『人財育成プログラム』
ivHwqcLJ
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)
11.人材育成(5)ティーチング研修
34分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩に正しく仕事を教え、最速の自立を支援するためのティーチングについて確認する動画です。
ivuBjPCY
質問OK 初級者向け [N]
3,300 (税込)
パソコン作業の社員向け生産性向上のためのストレスマネジメント 第1章ストレスの基礎理解 1‐1ストレスとは何か?
23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
ストレスは職場で避けられないものですが、その管理方法を理解し適用することは、生産性を高め、メンタルヘルスを保護するために不可欠です。私たちの「ストレスの基礎理解」セミナーは、ストレスの原因とそれが私たちの仕事と健康に与える影響を解明し、適切なストレスレベルがいかにして最高のパフォーマンスを引き出すかを探ります。このセミナーはストレスを味方につける戦略を身につけ、日々の業務に活力をもたらしてくれるはずです。
ivVMKZRb
質問OK すべての方向け [N]
15,000 (税込)
クリステンセン流イノベーションの極意:新規事業を飛躍させる実践スキル
4時間5分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
大手企業の新規事業やスタートアップの立ち上げ支援などを数多く手がけてきたINDEE Japanが、最前線で培われたノウハウを、基本から実践方法までご紹介します。
ivVCfmir
質問OK 中級者向け [Y] 研修提供OK
66,000 (税込)
販売終了
「新規事業開発の型」を知ろう!
1時間36分 視聴期間: 30日 (30日以内に視聴開始)
数百の法人向けに事業開発手法の研修や伴走支援をご提供してきたBDスプリントパートナーズが、新任の新規事業担当者向けに新規事業の進め方の基本的な考え方をご紹介します。
ivUnNbdc
質問OK 初級者向け [Y] 研修提供OK
1,000 (税込)
マネジメント基礎「人材育成」4講座おためし版「能力開発」
30分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マネジメント基礎「人材育成」4講座おためし版「能力開発」は、オンライン受講と自己学習の個人チェックを体験いただけます。受講期間中は、メールにて質問を受け付けます。
iv0ovN5W
質問OK 中~上級者向け [N]
11,000 (税込)
急成長するダイレクトリクルーティングサービス市場
49分 視聴期間: 14日 (7日以内に視聴開始)
2023年11月9日 収録
ivAPl28b
すべての方向け [N]
5,500 (税込)
管理職として能力を発揮するために意識すべきたった1つのポイント!!
1時間22分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
部下に能力を発揮してもらうためにも、まずは管理職である自分自身が能力を発揮する。今回はそのためのポイントをお伝えします。
ivxKXPex
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
19,800 (税込) 16,500 (税込)
社員研修コンテンツVOL3「良好な人間関係を構築するヒューマンスキルを身につける」
33分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
本講座は、他者への尊重や承認をベースとした「思いやり」や「気遣い」といったホスピタリティを仕事に活かし、自分自身の価値を高めるヒューマンスキルを身に付けます。
iv0Vp7mc
質問OK すべての方向け [N]
11,000 (税込)
人的資本経営ホスピタリティ活用講座
1時間8分 視聴期間: 30日 (15日以内に視聴開始)
人的資本経営の重要性が増す中、人的資本の最大化に向けた具体的な取り組みが分からないという声を多く聞きます。本講座は、他者への尊重や承認をベースとした思いやりや気遣いといったホスピタリティを企業運営に活かし、自律性の高い人材の育成、職場環境の改善、組織文化醸成により、人的資本を最大化する具体的な方法が分かります。
ivrwagmA
質問OK すべての方向け [N]
22,000 (税込)
【健康経営推進】パフォーマンスを発揮するためのマインドフルネス
33分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
マインドフルネスは、健康経営の具体的な施策です。ストレスマネジメントや心理的安全性向上、健康経営に関心のある企業にオススメです。マインドフルネスの基本的な考え方を学び、実践を体験することができます。
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
10,000 (税込)
部下との 1 on 1 ミーティング
1時間7分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
そもそも、その意義を部下も管理職である自分自身も理解しきれないまま雑談になってしまい、続かない。さらに、世代毎に考え方も関心事も違う。その問題を解決しましょう。
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質問OK 中級者向け [Y] 研修提供OK
22,000 (税込)
コンプライアンス研修 コンプライアンス意識の高い組織を作る① コンプライアンスにおけるコミュニケーションの重要性
13分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織におけるその考え方の浸透のためのコミュニケーション重要性について解説します。
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初~中級者向け [N]
8,800 (税込)
コンプライアンス研修 コンプライアンス意識の高い組織を作る② ハラスメント回避のためのポジティブ・ストローク
19分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
コンプライアンスの考え方が「法令遵守」から健全な組織運営によって社会やお客様の期待に応える活動へと考え方が変化してきている今。組織のおけるコミュニケーション、ハラスメントを回避するコミュニケーション、ストロークについて解説します。
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初~中級者向け [N]
8,800 (税込)
健康経営のトレンドセッターに!エビデンスベースのストレスマネジメント
1時間4分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
健康経営の新常識を学びたい方へ。このアーカイブセミナー「健康経営のトレンドセッターに!エビデンスベースのストレスマネジメント」で、実証済みのストレスマネジメント手法をマスターし、業績と従業員の幸福を両立させましょう!
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 (税込)
ストレスハック101~科学が教える健康経営の成功法則~
1時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「ストレスハック101:科学が教える健康経営の成功法則」で、ストレス管理から健康経営までのエビデンスベースの手法を学びましょう
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 (税込)
【人材育成】部下後輩の育成を目的としたコミュニケーションスキル強化
1時間1分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
部下後輩のモチベーション向上、部下後輩の自立自走、信頼関係構築・強化を促進する育成を 目的とした「傾聴」などを分かりやすく学 びます。
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質問OK 初~中級者向け [N]
4,400 (税込)
【人材育成】派遣社員受け入れガイド
23分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
就業部署のメンバーと派遣社員、双方が気持ちよくはたらける環境づくりのためのガイド動画です。
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質問OK 初級者向け [N]
2,200 (税込)
【人材育成】メンター制度理解、メンターの心構えとメンタリングスキル確認
1時間47分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
メンター制度の形骸化を防ぎ、効果を最大化するために、制度理解などを動画で分かりやすく学びます。
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質問OK 初~中級者向け [N]
7,700 (税込)
マネジメント基礎「人材育成」4講座
2時間3分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を目的としたWEBセミナーです。管理職(課長・係長)を対象に、マネジメント基礎6テーマの中の「人材育成の基礎」を学びます。
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質問OK 中~上級者向け [N]
110,000 (税込)
人財不足時代に生き残る!新人雇用VS再雇用社員~最適な健康経営戦略とは~
60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
人材投資のジレンマを解決!健康経営の視点からの新しい経営戦略を学ぶ。
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質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 (税込)
仕事の基本学び直し8講座
3時間60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
「仕事の基本学び直し」をテーマに「基礎知識」×「自己分析」×「実践トレーニング」を行うWEBセミナーです。受講後の自己学習では講義内容を振り返り、専門家が提出物を添削、課題点とその改善方法をわかりやすく指導します。手厚いサポートで底上げを目指します。
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質問OK 初~中級者向け [N]
132,000 (税込)
若手社員のための 1 on 1 ミーティング
60分 視聴期間: 30日 (7日以内に視聴開始)
1 on 1 ミーティングは、何のためにあるのか、その狙いを確認し、自分としての成果と成長につなげる機会として活用していくことを目的としています。
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質問OK 初~中級者向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)
健康経営推進部署必見!健康経営で従業員のウェルビーングとビジネス成績を両立させる方法
1時間6分 視聴期間: 31日 (7日以内に視聴開始)
「従業員の健康を軽視しては危険。健康経営未実践の企業が直面するリスクと、その解決策を伝授。ビジネス成績向上のカギを握る健康経営の秘訣を、このセミナーで明らかにします。未来は明るい健康経営から。
ivQQK9db
質問OK すべての方向け [Y] 研修提供OK
28,000 (税込)
中堅社員のための 1 on 1 ミーティング
57分 視聴期間: 2日 (7日以内に視聴開始)
1 on 1 ミーティングは、何のためにあるのか、その狙いを確認し、これからの自分の方向性を確認する機会として活用していくことを目的としています。
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質問OK 中級者向け [Y] 研修提供OK
16,500 (税込)