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パワハラ、セクハラ、マタハラなどのハラスメント行為は組織の生産性を下げるだけでなく、組織のブランド毀損にもつながります。ハラスメントが起こりやすい環境の特徴から相談体制整備の要点、防止策まで、組織としてのハラスメント対策・対応のポイントをわかりやすく解説します。
誰もが働きやすい職場にするために
企業のハラスメント対策～そのリスクと対応～
ハラスメントが起こりやすい環境の特徴から相談体制整備の要点、防止策まで、組織としてのハラスメント対策・対応のポイントをわかりやすく解説します。
初級者向け
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イベント概要
視聴期間/スケジュール
この商品は購入後 90日 以内に視聴を開始してください。
以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2021/08/17 00:00 提供開始、視聴開始から 90日間 まで
詳細
受講レベル
初級者向け
※受講レベルについて
※受講レベルについて
チャットで質問
できません
配布資料
※資料がある場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
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修了証の発行
なし
※「あり」の場合、動画の視聴ページからダウンロードができます。
※視聴期間の終了後はダウンロードできなくなります。
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収録日
2021/07/28
提供方法
Deliveru配信
講師のプロフィール
講師名
株式会社プラネット
代表取締役
根岸勢津子
経歴
1962年千葉県生まれ。外資系海運会社、IT企業などで役員秘書を経験したあと、大手損保代理店に転職。企業リスクマネジメントを学ぶなか、産業界にヒューマンエラーによる不祥事が続発したことを受け、働く人の心の健康に着目。法人向けのメンタルヘルスケアに特化して事業を進め、2006年法人化。現在、クライアント企業は80社を超え、大手外食チェーン、医療福祉・介護業界、物流業など、様々な業種業態の企業に対して、社内規程づくりから教育研修にわたり幅広く指導。執筆・講演など多数。東京都千代田区在住。趣味は、夫と楽しむバイクでのツーリング。
