キーワード
動画種別


チャットで質問


開催日/収録日






日から 日まで
受講レベル






配布資料


カテゴリー
閉じる

【重要】Internet Explorer 11 サポート終了のお知らせ(2022年6月16日)

Microsoft社によるInternet Explorer 11(以下、IE11)のサポート終了(ご参考情報)に伴い、2022年6月16日よりDeliveruにおけるIE11のサポートを終了させていただきます。
※Microsoft EdgeのInternet Explorerモードもサポート対象外となります。

2022年6月16日以降もIE11からのアクセスは可能ですが、正常に動作しない可能性がございます。
より快適・安全にDeliveruをご利用いただくため、以下のブラウザからのご利用を推奨いたします。
・Google Chrome(最新バージョン)
・Microsoft Edge(最新バージョン)
・Safari(最新バージョン)

真にコンプライアンス活動を浸透させ、不祥事を防止する

組織風土に働きかけるコンプライアンス研修の設計術

企業のコンプライアンス戦略、研修手法を踏まえて
すべての方向け
28,600 (税込)
販売終了
5時間52分 詳細へ
終了
pcKlzCOu

イベント概要

【本セミナーはSMBCコンサルティングが提供するライブ&見逃し配信セミナーです】

 本セミナーは、「組織風土に働きかけるコンプライアンス研修」に取り組んでいる企業のコンプライアンス戦略、研修手法、担当者の方々が参考にした文献などについてご紹介するものです。「うちの会社のコンプライアンス研修、このままで本当に大丈夫なのだろうか」。そんな漠然とした想いを抱えている全ての皆さんのご参考になる内容を厳選してお伝えします。「問題を報告しづらい組織風土があった」「組織風土の抜本的な改革が必要」…。多くの企業不祥事事件で組織風土の問題がクローズアップされています。法令解説に終始していても、違反を防ぐことはできません。これからのコンプライアンス研修は「違反が起きにくい組織風土をつくる」ことが求められます。その第一歩を一緒に踏み出しましょう。

カリキュラム/プログラム

1.コンプライアンス違反の本当の原因
  ●法律知識だけでは、コンプライアンス違反は防げない。
  ●違反事例に共通する「組織風土」とは?
  ●参考文献紹介

2.なぜ、何のためのコンプライアンスか?
  ●企業は「法律を守りたいから」ビジネスをしているわけではない。
  ●コンプライアンスと企業価値の40%に影響を与える。
  ●参考文献紹介

3.何を、どうやって伝えればいいのか?
  ●法律やルールを知っていても、そのとおりに行動できるとは限らない。
  ●人の心を動かし、組織風土に働きかける研修の具体例
  ●参考文献紹介

4.おわりに
  ●組織に新しい風を吹き込む ~成功例と失敗例
  ●他社の担当者と「みんなでつくる」コンプライアンス研修

視聴期間/スケジュール

以下の期間でアーカイブ配信を行ないます。
2022/03/19 00:00 から 2022/03/26 23:59 まで

詳細

受講対象者の職種/職位
総務、法務、コンプライアンス・リスク管理、人事部門等担当者
身につく知識/スキル
◎コンプライアンス研修の課題を理解し、研修企画のすすめ方を理解できる
◎組織風土に働きかける研修のあり方を理解できる
受講レベル
すべての方向け
※受講レベルについて
受講についての補足
■1ID、1名様の受講をお願いいたします。複数名での受講はできません。
■セミナー名、開催日、プログラム、受講料等が予告なく変更になる場合がございます。
チャットで質問
できません
配布資料
  • 【テキスト】組織風土に働きかけるコンプライアンス研修の設計術.pdf
修了証の発行
あり
収録日
2022/03/09

講師のプロフィール

講師名
渥美坂井法律事務所・外国法共同事業  パートナー弁護士 
日本ブランド経営学会 監事 
三浦 悠佑 氏
経歴
一橋大学商学部商学科卒(ブランド論)。大型投資詐欺、検査偽装、不適切販売などコンプライアンス違反事件の処理を歴任。大手国際海運企業に3年間出向し、本社及びグループ企業を対象とした独禁法・下請法コンプライアンス及び法務機能の強化プロジェクトに従事する。約100社が参加するコンプライアンス分野の情報交換ネットワーク“Re:houmu”主催。週刊エコノミスト「企業の法務担当者が選ぶ「頼みたい弁護士』13選 危機管理部門第3位(2021)、The Best Lawyers Governance and Compliance(2020~2021)
近著: 「企業ブランドを向上させるコンプライアンスの設計術 - BUSINESS LAWYERS」